多选题：以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

题目内容：

以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。 A．晋升过快
B．工作过于复杂
C．决策中缺乏参与
D．上级干涉人际交往
E．工作过程的时间压力

参考答案：

答案解析：

工伤认定争议的诉讼包括（　　）。

工伤认定争议的诉讼包括（　　）。A．工伤认定申请 B．工伤认定的决定 C．劳动能力鉴定 D．工伤认定争议的处理 E．工伤的结果

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议诉讼过程中应当密切关注的事项包括（　　）。A．劳动争议诉讼的当事人及诉讼请求 B．劳动争议诉讼的相关时效规定 C．劳动争议诉讼案件的管辖 D．终局裁决案

分类：理论知识题型：多选题

重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括（　　）。A．重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提 B．编制应急预案 C．应急预案的评审、论证与备案 D．应急预案的实施

分类：理论知识题型：多选题

关于工会的宗旨，（　　），这点无可争议。A．明确工会是在社会上代表工人利益的组织 B．明确工会是在社会上代表工人利益的团体 C．明确工会在社会上代表工人利益 D

分类：理论知识题型：多选题

（　　）会使员工相信自己对工作能够有所控制，会极大地减少压力的影响。A．提供控制能力 B．控制组织气氛 C．提供社会支持 D．强化员工组织

分类：理论知识题型：多选题