多选题：成员构成是指( )．这个维度可以从静态到动态来衡量其两个极端情况。

题目内容：

成员构成是指( )．这个维度可以从静态到动态来衡量其两个极端情况。 A．团队预期的存在时间
B．成员的年龄结构
C．成员的性别搭配
D．成员的稳定性
E．成员工作时间的分配

参考答案：

答案解析：

将( )进行结合，得出员工最终的绩效考评得分，这一分数是进行年度奖金核算的依据。

将( )进行结合，得出员工最终的绩效考评得分，这一分数是进行年度奖金核算的依据。A．员工的自身绩效得分(或个人绩效得分) B．上级部门的考评得分 C．下级部门的

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关于绩效考评的组织，下列说法正确的是( )。A．整个企业对于绩效指标的考评．应按照纵向和横向的角度进行 B．在横向维度上，绩效管理可以根据企业业务进行组织分工，

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在建立企业的绩效指标库时，( )属于企业层面的指标。A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI E．NNI

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PRI指标( )．A．与岗位紧密相关 B．与个人的努力程度相关 C．是非量化的指标 D．与KPI重叠时应该划给KPI E．反映了企业组织对部门和岗位的要求

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在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足以下原则要求( )．A．明确性原则(S)：KPI必须是明确的、具体的，以保证其明确的牵引性 B．可测性原则(M)：KPI必

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