单选题:公平理论中,下列不属于投入内容的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 公平理论中,下列不属于投入内容的是( )。 A.工作安全 B.时间和努力 C.工作经验 D.忠诚和承诺 参考答案: 答案解析:
在今后的几年内,该公司会发展成为一家大型企业。那时,公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。 在今后的几年内,该公司会发展成为一家大型企业。那时,公司人力资源部门的设置可能具有的特点是( )。A.人力资源管理部门的分工进一步细化,部门的员工更多会分管人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某公司人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢 某公司人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
银行业从业人员面对客户的时候,下列行为中不应该做的是( )。 银行业从业人员面对客户的时候,下列行为中不应该做的是( )。A.对客户提出的合理要求尽量满足,无法满足的应当耐心说明情况 B.不歧视客户,公平对待不同民族、性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个机关列为长期保管的文件材料包括( )。 A.一般会议的主要文件 B.重要会议的主要文件 C.下级报送的重要总 一个机关列为长期保管的文件材料包括( )。 A.一般会议的主要文件 B.重要会议的主要文件 C.下级报送的重要总结 D.重要的请示 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案