单选题：下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　）。

题目内容：

下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　）。 A．大型组织中可以完全采用团队结构形式
B．事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C．戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式
D．无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队

参考答案：

答案解析：

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（　）。

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（　）。A．年龄 B．能力 C．意愿 D．学历

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（　）。A．包括关心人和工作管理两个维度 B．包括员工取向与工作取向两个维度 C．员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（　）因素上。A．效价 B．期望 C．工具性 D．激励

分类：中级人力资源管理题型：单选题