选择题:按照劳动争议的( )划分,可将劳动争议分为权利争议和利益争议。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按照劳动争议的( )划分,可将劳动争议分为权利争议和利益争议。 A.主体 B.性质 C.客体 D.标的 参考答案: 答案解析:
工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是( )。 工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案