选择题:运用( )制定薪酬计划的优点是实际、灵活。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 运用( )制定薪酬计划的优点是实际、灵活。 A.从下而上法 B.从上而下法 C.由内到外法 D.由外到内法 参考答案: 答案解析:
工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是( )。 工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案