单选题:下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于战略人力资源管理过程的说法,错误的是( )。 A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分 B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向 C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段 D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领 参考答案: 答案解析:
组织实施战略人力资源管理的阻力有( )。 组织实施战略人力资源管理的阻力有( )。 A.人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中心主张是“劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是( )。 中心主张是“劳工运动既要有政治方向,又要有经济方向”的劳动关系理论学派是( )。 A.康芒斯的集体行动理论 B.韦伯夫妇的产业民主理论 C.邓洛普的劳动关系系 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于该公司提出的股票期权计划汪确的理解是( )。 对于该公司提出的股票期权计划汪确的理解是( )。 A.该计划的获受人可以不购买本公司的股票 B.该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《社会保险法》的规定,职工跨统筹地区就业,其( )关系随本人转移,缴费年限累计计算。 根据《社会保险法》的规定,职工跨统筹地区就业,其( )关系随本人转移,缴费年限累计计算。 A.工伤保险 B.商业保险 C.基本医疗保险 D.失业保险 E.生育 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
道格拉斯·麦克格雷格的x理论强调( )。 道格拉斯·麦克格雷格的x理论强调( )。 A.管理方式的独裁 B.工作中的人际关系 C.决策中的参与 D.管理中的人文关怀 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案