单选题:根据《劳动合同法》规定,( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动合同法》规定,( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 A.用人单位 B.劳动保障行政部门 C.人民法院 D.工会组织 参考答案: 答案解析:
为控制通货膨胀可采取的财政政策有( )。 为控制通货膨胀可采取的财政政策有( )。A.减少公共支出 B.增加公共投资 C.增加税收 D.减少税收 E.提高法定存款准备金率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
社会保险法律适用的特征包括( )。 社会保险法律适用的特征包括( )。A.具有特殊的主体 B.具有国家强制性 C.具有程序性 D.具有非专业性 E.必须有表明法律适用结果的法律文书 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《社会保险法》自( )起施行。 《社会保险法》自( )起施行。A.2010年5月1日 B.2011年1月1日 C.201 1年7月1日 D.2011年10月1日 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是( )。 下面有关一般培训的成本与收益分摊方式的陈述错误的是( )。A.一般培训的成本要由企业来承担 B.员工对成本的负担并不一定采取直接付费的方式 C.员工在培训以后可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长, 某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案