简述绩效管理系统总体评估的内容。P386~387

简述绩效管理系统总体评估的内容。P386~387

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简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。P360,表4.10

简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。P360,表4.10

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简述提取关键绩效指标的基本方法。P339~340

简述提取关键绩效指标的基本方法。P339~340

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由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括(  )。

由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括(  )。A.刻板印象 B.首因效应 C.近因效应 D.光环效应

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根据皮亚杰的理论,图式从低级到高级发展是通过(  )的形式进行的。

根据皮亚杰的理论,图式从低级到高级发展是通过(  )的形式进行的。A.整合 B.平衡 C.顺应 D.同化

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