多选题：建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（　　）。

题目内容：

建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于（　　）。 A．促使组织吸纳到优秀的人力资源
B．有效控制招聘成本
C．有利于组织对外宣传
D．优化组织内部的薪酬结构
E．提高组织的留用比率

参考答案：

答案解析：

在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是（　　）。

在市场经济条件下，决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是（　　）。 A．劳动力需求 B．劳动力供给 C．企业或用人单位

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于员工援助计划的陈述，正确的是（　　）。A．员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B．外部员工援助计划比内部

分类：人力资源管理题型：多选题

更适合采埘在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　　）。 A．将招聘范围限定于某一地区 B．需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C．需要迅速扩大企

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于作业疲劳的陈述，错误的是（　　）。 A．作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B．个人兴趣对工作疲劳没有影响 C．心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停

分类：人力资源管理题型：多选题

下列哪项表述是正确的（　　） A．居住区规划用地范围是指居住区用地红线范围 B．居住区容积率是指居住区建筑面积毛密度 C．住宅用地是指住宅建筑垂直投影面积 D．

分类：人力资源管理题型：多选题