单选题:更适合采埘在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 更适合采埘在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是( )。 A.将招聘范围限定于某一地区 B.需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸 C.需要迅速扩大企业影响 D.招募对象为专业性比较强的人员 参考答案: 答案解析:
下列关于作业疲劳的陈述,错误的是( )。 下列关于作业疲劳的陈述,错误的是( )。 A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种 B.个人兴趣对工作疲劳没有影响 C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列哪项表述是正确的( ) 下列哪项表述是正确的( ) A.居住区规划用地范围是指居住区用地红线范围 B.居住区容积率是指居住区建筑面积毛密度 C.住宅用地是指住宅建筑垂直投影面积 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列哪项属于县城总体规划的工作范畴( ) 下列哪项属于县城总体规划的工作范畴( )A.划定必须制定规划的乡和村庄的区域 B.编制城镇群规划 C.确定村庄层次与分级 D.编制镇域规划 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人民法院对劳动争议仲裁委员会作出生效的( )有权予以强制执行。 人民法院对劳动争议仲裁委员会作出生效的( )有权予以强制执行。A.裁决书 B.调解书 C.开庭通知 D.补正通知 E.协议书 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案