多选题：用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依据（　　）等凭证认定双方存在劳动关系。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依据（　　）等凭证认定双方存在劳动关系。 A．考勤记录
B．劳动者的家属及其相关人员的证明
C．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
D．工资支付凭证记录（职工工资发放花名册）、社会保险费缴费记录
E．用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件

参考答案：

答案解析：

提出“明了、联想、系统、方法”四段教学法、提出了教学的教育性原则的是（　　）。

提出“明了、联想、系统、方法”四段教学法、提出了教学的教育性原则的是（　　）。A．赫尔巴特 B．夸美纽斯 C．洛克 D．杜威

分类：理论知识题型：多选题

心的位置（）

心的位置（） A．心包腔外 B．胸腔的中纵隔内 C．前方对向胸骨体和第1～6肋 D．后方平对第5～8胸椎 E．上连出入心的大血管

分类：理论知识题型：多选题

建立员工的（　　）可以改变个体对压力源的感知和应付的方式，从而减少紧张反应发生的可能性和程度。

建立员工的（　　）可以改变个体对压力源的感知和应付的方式，从而减少紧张反应发生的可能性和程度。 A．内部控制源 B．自我认知感 C．自我效能感 D．自生训练 E

分类：理论知识题型：多选题

下列不属于银行市场定位原则的是（　　）。

下列不属于银行市场定位原则的是（　　）。A．发挥优势 B．经营绩效 C．围绕目标 D．突出特色

分类：理论知识题型：多选题

根据计量的结果，通过采取合适的手段来减少流动性风险，从而将流动性风险控制在银行的可承受范围内的是流动性风险（　　）。

根据计量的结果，通过采取合适的手段来减少流动性风险，从而将流动性风险控制在银行的可承受范围内的是流动性风险（　　）。A．识别 B．计量 C．监测 D．控制

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