多选题:建立员工的(  )可以改变个体对压力源的感知和应付的方式,从而减少紧张反应发生的可能性和程度。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
建立员工的(  )可以改变个体对压力源的感知和应付的方式,从而减少紧张反应发生的可能性和程度。 A.内部控制源
B.自我认知感
C.自我效能感
D.自生训练
E.生物反馈训练

参考答案:
答案解析:

下列不属于银行市场定位原则的是(  )。

下列不属于银行市场定位原则的是(  )。A.发挥优势 B.经营绩效 C.围绕目标 D.突出特色

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根据计量的结果,通过采取合适的手段来减少流动性风险,从而将流动性风险控制在银行的可承受范围内的是流动性风险(  )。

根据计量的结果,通过采取合适的手段来减少流动性风险,从而将流动性风险控制在银行的可承受范围内的是流动性风险(  )。A.识别 B.计量 C.监测 D.控制

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下列不属于外部数据的是(  )。

下列不属于外部数据的是(  )。A.通过专业数据供应商所获得的数据 B.从各个业务系统中抽取的、与风险管理相关的数据信息 C.从税务、海关、公共服务提供部门获得

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下列不属于风险限额管理环节的是(  )。

下列不属于风险限额管理环节的是(  )。A.风险限额预测 B.风险限额设定 C.风险限额监测 D.风险限额控制

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绝大多数严重的流动性危机都源于商业银行外部环境的变动。(  )

绝大多数严重的流动性危机都源于商业银行外部环境的变动。(  )

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