多选题:绩效管理系统总体评估的内容包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效管理系统总体评估的内容包括( )。 A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评全面、全过程的评估 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估 参考答案: 答案解析:
按内涵的大小,胜任特征可分为( )。 按内涵的大小,胜任特征可分为( )。A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征 E.标准技术和通用技术胜任特征 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。 ( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。A.外部导向战略 B.经营战略 C.职能战 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
由于EAP具有( )的特点,EAP应该有计划地持续进行。 由于EAP具有( )的特点,EAP应该有计划地持续进行。A.长期性 A.长期性 B.系统性 B.系统性 C.决策性 C.决策性 D.延续性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )模式要求:经营者上岗时,必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。 ( )模式要求:经营者上岗时,必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。A.G B.Y C.WH D.N 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )指测试看起来是什么,并不是指测试实际所测量的是什么。 ( )指测试看起来是什么,并不是指测试实际所测量的是什么。A.内容效度 B.结构效度 C.关联效度 D.表面效度 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案