题目内容：
（ ）是通过建立一定指标（简称校标）来检查岗位测评结果的效度。
A.内容效度
B.统计效度
C.过程效度
D.结构效度
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是通过建立一定指标（简称校标）来检查岗位测评结果的效度。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。
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奥斯本1957年提出的“脑力激荡法”是培养创造力的重要方法之一。A．正确B．错误
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对于学习困难的学生，优秀教师总是有耐心地进行个别辅导，支撑他们这样做的关键因素是其（）。单项选择题 A、教学风格B、教学水平C、敬业精神D、知识水平
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教学的首要任务是()。单项选择题 A、传授基础知识和基本技能B、发展智力、体力和创造才能C、培养品德和审美情趣D、关注学生个性发展
横缝一般分为横向缩缝、胀缝和横向施工缝，横向缩缝采用（ ）。
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