单选题:当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时宜采取(  )。 A.扭转型战略
B.进攻型战略
C.防御型战略
D.多样型战略

参考答案:
答案解析:

最能影响企业员工的招收、选拔和培训的因素是(  )。

最能影响企业员工的招收、选拔和培训的因素是(  )。 A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.竞争策略

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采取(  )的企业始终处在一个不断成长、发展和创新的环境和过程中,

采取(  )的企业始终处在一个不断成长、发展和创新的环境和过程中, A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略

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内部导向的发展战略具有的两个特点,一是建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上,二是建立在(  )资源之上。

内部导向的发展战略具有的两个特点,一是建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上,二是建立在(  )资源之上。 A.设备 B.确定性 C.资金 D.不确定性

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企业战略的形成过程也是一项战略管理计划形成的过程,体现了战略的(  ).。

企业战略的形成过程也是一项战略管理计划形成的过程,体现了战略的(  ).。 A.目标性 B.全局性 C.长远性 D.计划性

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研究企业生存发展的带有(  )的指导规律,应当是企业战略管理学的任务。

研究企业生存发展的带有(  )的指导规律,应当是企业战略管理学的任务。 A.目标性 B.计划性 C.全局性 D.纲领性

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