题目内容：
盐酸普鲁卡因降解的主要途径是
A:水解 B:光学异构化 C:氧化 D:聚合 E:脱羧
参考答案：
答案解析：
选择题：盐酸普鲁卡因降解的主要途径是A:水解 B:光学异构化 C:氧化 D:聚合 E:脱羧
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
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对酚、鞣质等有较大溶解度的是A:乙醇 B:甘油 C:液状石蜡 D:二甲基亚砜 E:水
对酚、鞣质等有较大溶解度的是A:乙醇 B:甘油 C:液状石蜡 D:二甲基亚砜 E:水
共用题干技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜...
共用题干技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜...
当组织出现结构性失衡时，正确的做法有()。A:延长工作时间，让员工加班加点 B:进行人员内部的重新配置 C:进行针对性的专门培训 D:进行人员置换，裁减那些组织
当组织出现结构性失衡时，正确的做法有()。A:延长工作时间，让员工加班加点 B:进行人员内部的重新配置 C:进行针对性的专门培训 D:进行人员置换，裁减那些组织
关于生物半衰期的叙述正确的是A:随血药浓度的下降而缩短 B:随血药浓度的下降而延长 C:正常人对某一药物的生物半衰期基本相似 D:与病理状况无关 E:生物半衰期
关于生物半衰期的叙述正确的是A:随血药浓度的下降而缩短 B:随血药浓度的下降而延长 C:正常人对某一药物的生物半衰期基本相似 D:与病理状况无关 E:生物半衰期
在非系统的绩效考核方法中，()比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。A:行为锚定法 B:不良事故评价法 C:关键事件法
在非系统的绩效考核方法中，()比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。A:行为锚定法 B:不良事故评价法 C:关键事件法