多选题：薪酬制度的公平目标应当体现在以下几个方面( )。

题目内容：

薪酬制度的公平目标应当体现在以下几个方面( )。 A．对外的公平(外部竞争力)
B．对内的公平(内部公平性)
C．对企业的公平
D．对员工的公平(体现员工的贡献率)
E．对客户的公平

参考答案：

答案解析：

( )属于长期激励的薪酬制度。

( )属于长期激励的薪酬制度。A．奖金 B．股票期权 C．期股 D．员工持股计划 E．经营年薪制

分类：理论知识题型：多选题

企业年金基金采用( )管理。A．信托模式 B．企业帐户 C．集体帐户 D．银行帐户

分类：理论知识题型：多选题

与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括( )。A．稳定性 B．合理性 C．潜在性 D．延迟性

分类：理论知识题型：多选题

在处理对内平等和对外具有竞争力的关系中，应把专业技术人员的薪资( )放在第一位。A．竞争力优先原则(对外具有竞争力) B．高产出高报酬原则 C．人力资本投资补偿

分类：理论知识题型：多选题

在国外，实施ESOP的奖金主要来源是( )。A．企业提供大部分借款为主．员工少量自有资金 B．金融机构贷款 C．员工的有资金为主，企业提供部分低息借款 D．社会

分类：理论知识题型：多选题