单选题:对“人造金属”导电性的判断,正确的一项是( ) 题目分类:语文 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对“人造金属”导电性的判断,正确的一项是( ) A. “人造金属”改变了塑料的物理性能,因而能够导电。 B. “人造金属”在常温下的导电率比金属在常温下的导电率高。 C. 温度越高,有时导电性越强。 D. “人造金属”实现超导的温度略比常温高。 参考答案: 答案解析:
在期望值相同的情况下,甲方案的标准离差比乙方案的标准离差大,则甲方案的风险( )乙方案的风险。 在期望值相同的情况下,甲方案的标准离差比乙方案的标准离差大,则甲方案的风险( )乙方案的风险。A.高于 B.低于 C.等于 D.不低于 分类:语文 题型:单选题 查看答案
下列各项属于内部招聘的不足是( )。 下列各项属于内部招聘的不足是( )。A.容易导致“近亲繁殖” B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C.不利于工作创新 D.新员工需要较长的“ 分类:语文 题型:单选题 查看答案
在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是( ) 在新产品开发的各种方式中,既可以使企业较快掌握新产品的制造技术,又可以减少技术风险的开发方式是( )A.自行研制开发 B.引进开发 C.委托开发 D. 分类:语文 题型:单选题 查看答案
下列有关经济补偿金与违约金的表述中,不正确的是( )。 下列有关经济补偿金与违约金的表述中,不正确的是( )。A.经济补偿金是法定的 B.违约金是约定的 C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D.赔偿金的 分类:语文 题型:单选题 查看答案
某职工的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为6年。根据《劳动合同法》的规定,其享有的医疗期期间为( )。 某职工的实际工作年限为8年,在甲公司的工作年限为6年。根据《劳动合同法》的规定,其享有的医疗期期间为( )。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1 分类:语文 题型:单选题 查看答案