多选题：下列各项属于内部招聘的不足是（　　）。

题目内容：

下列各项属于内部招聘的不足是（　　）。 A．容易导致“近亲繁殖”
B．容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
C．不利于工作创新
D．新员工需要较长的“调整期”
E．内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补

参考答案：

答案解析：

在新产品开发的各种方式中，既可以使企业较快掌握新产品的制造技术，又可以减少技术风险的开发方式是（　　）

在新产品开发的各种方式中，既可以使企业较快掌握新产品的制造技术，又可以减少技术风险的开发方式是（　　）A．自行研制开发 B．引进开发 C．委托开发 D．

分类：工商管理题型：多选题

下列有关经济补偿金与违约金的表述中，不正确的是（　　）。A．经济补偿金是法定的 B．违约金是约定的 C．经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D．赔偿金的

分类：工商管理题型：多选题

某职工的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据《劳动合同法》的规定，其享有的医疗期期间为（　　）。A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．1

分类：工商管理题型：多选题

（　　）是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性A．主要质量特性 B．关键质量特性 C．次要质量特性 D．特殊质量

分类：工商管理题型：多选题

用工单位与劳动者签订劳动合同，其生效时间开始于（　　）。A．合同手续办理完毕之日 B．用人单位用工之日 C．用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章之日

分类：工商管理题型：多选题