影响员工薪酬的主要因素有(  )。

影响员工薪酬的主要因素有(  )。A.工龄 B.工作条件 C.岗位 D.劳动绩效 E.工会的力量

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调查问卷的设计要注意做到(  )。

调查问卷的设计要注意做到(  )。A.问题不会产生歧义 B.问卷尽量避免匿名方式 C.有足够空间填写意见 D.多采用主观问题方式 E.语言简洁

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岗位规范包括(  )。

岗位规范包括(  )。A.岗位劳动规则 B.工作说明书 C.定员定额标准 D.岗位员工规范 E.岗位培训规范

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国内具有代表性的意见认为,绩效管理是一系列以(  )为中心的干预活动过程。

国内具有代表性的意见认为,绩效管理是一系列以(  )为中心的干预活动过程。A.岗位 B.考评 C.管理 D.员工

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头脑风暴法能最大限度的发挥每个参加者的(  ),提供解决问题的更多、更好的方案。

头脑风暴法能最大限度的发挥每个参加者的(  ),提供解决问题的更多、更好的方案。A.积极性 B.责任感 C.创造能力 D.专业特长

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