多选题:岗位规范包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位规范包括( )。 A. 岗位劳动规则 B. 工作说明书 C. 定员定额标准 D. 岗位员工规范 E. 岗位培训规范 参考答案: 答案解析:
国内具有代表性的意见认为,绩效管理是一系列以( )为中心的干预活动过程。 国内具有代表性的意见认为,绩效管理是一系列以( )为中心的干预活动过程。A.岗位 B.考评 C.管理 D.员工 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
头脑风暴法能最大限度的发挥每个参加者的( ),提供解决问题的更多、更好的方案。 头脑风暴法能最大限度的发挥每个参加者的( ),提供解决问题的更多、更好的方案。A.积极性 B.责任感 C.创造能力 D.专业特长 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下关于工作扩大化和工作丰富化的论述不正确的是( )。 以下关于工作扩大化和工作丰富化的论述不正确的是( )。A.工作扩大化和工作丰富化都属于改进岗位设计的重要方法 B.工作扩大化通过扩大岗位任务结构使员工完成 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
10mm2/s等于( )。 10mm2/s等于( )。 A.10-5m2/s B.10-3cm2/s C.10-7m2/s D.10-1cm2/s E.107um2/s 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下面有关质量管理体系审核与质量管理体系认证的主要区别及联系说法有误的是( )。 下面有关质量管理体系审核与质量管理体系认证的主要区别及联系说法有误的是( )。 A.质量管理体系审核包括了质量管理体系认证的全部活动 B.质量管理体系审核 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案