多选题:根据投射测试中被试的反应方法,投射测试可分为以下几种方法( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据投射测试中被试的反应方法,投射测试可分为以下几种方法( )。 A.联想法 B.构造法 C.绘画法 D.完成法 E.逆境对话法 参考答案: 答案解析:
关于表面效度,下列说法正确的是( )。 关于表面效度,下列说法正确的是( )。A.是指测试实际所测量的是什么 B.是指测试看起来是什么 C.不是指测试实际所测量的是什么 D.不是指测试看起来是什么 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
管理型职业人格类型的人格特征是( )。 管理型职业人格类型的人格特征是( )。A.自信、乐观、精力旺盛的 B.控制的、支配的、冒险的 C.自我显示、好发表意见和见解的 D.有时是不易被人支配的、喜欢 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
艺术型职业人格类型的人格特征是( )。 艺术型职业人格类型的人格特征是( )。 A.求新、灵活、想象力丰富 B.理想、直觉、冲动 C.独创但秩序性较少 D.感情丰富但缺乏办事能力 E.自我显示、精 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
一个标准的纸笔测试系统包括( )。 一个标准的纸笔测试系统包括( )。 A.客观的计分系统 B.解释系统 C.良好的常模 D.值得信服的信度、效度 E.项目分析数据 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
公文筐测试法中,常见的测评维度有( )。 公文筐测试法中,常见的测评维度有( )。 A.职场抗压能力 B.分析决策能力 C.风险态度 D.信息敏感性 E.沟通能力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案