一般而言,员工拥有的“(  )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来

一般而言,员工拥有的“(  )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来A.高层领导的走访 B.内部刊物 C.大目标 D.文件

查看答案

现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据是(  )

现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据是(  )A.公平竞争原理 B.协调优化原理 C.激励强化原理 D.能位匹配原理

查看答案

下列选项中,不属于利润表要素的是(  )。

下列选项中,不属于利润表要素的是(  )。 A.收入 B.负债 C.费用 D.利润

查看答案

在国际货币基金组织中,(  )不仅决定成员国应缴的资金,还决定成员国在国际货币资金组织的投票权、借款数量和特别提款权的分

在国际货币基金组织中,(  )不仅决定成员国应缴的资金,还决定成员国在国际货币资金组织的投票权、借款数量和特别提款权的分配。 A.借款 B.贷款 C.外汇储备

查看答案

患者,女,27岁。结婚2年未孕,月经2~3个月一行,量或多或少,头晕耳鸣,腰酸腿软,舌淡,苔薄,脉沉细。治疗应首选的方剂

患者,女,27岁。结婚2年未孕,月经2~3个月一行,量或多或少,头晕耳鸣,腰酸腿软,舌淡,苔薄,脉沉细。治疗应首选的方剂是 A.开郁种玉汤 B.养精种玉汤 C.

查看答案