多选题：关于薪酬说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于薪酬说法，正确的是（　　）。 A．薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分
B．基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬
C．能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工
D．奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分
E．员工福利是一种内在的货币性报酬

参考答案：

答案解析：

在员工福利计划实施方式中，企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建，这称为（　　

在员工福利计划实施方式中，企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建，这称为（　　）。A．附加福利计划 B．标准福利计划

分类：人力资源管理题型：多选题

绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（　　）。A．考核是管理的重要组成部分 B．成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展 C．绩效考核与绩效管理是等价的

分类：人力资源管理题型：多选题

有下列哪些情况，加工贸易企业不得办理深加工结转手续（　　） A．不符合海关监管要求，被海关责令限期整改，在整改期内的 B．有逾期未报核手册的 C．由于涉嫌走私已

分类：人力资源管理题型：多选题

（　　）是通过系统的工作分析方法来确定工作的职责，以及工作所需的知识和技能的过程。A．绩效考核 B．职位分析 C．工作分析 D．工作研究

分类：人力资源管理题型：多选题

增加他人顺从的技巧包括（　　）。 A．脚在门槛内技巧 B．门前技巧 C．门后技巧 D．折扣技巧 E．滚雪球

分类：人力资源管理题型：多选题