多选题：绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（　　）。

题目内容：

绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（　　）。 A．考核是管理的重要组成部分
B．成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展
C．绩效考核与绩效管理是等价的
D．管理是一个完整的过程，而考核只是管理中的一个环节
E．管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

参考答案：

答案解析：

有下列哪些情况，加工贸易企业不得办理深加工结转手续（　　）

有下列哪些情况，加工贸易企业不得办理深加工结转手续（　　） A．不符合海关监管要求，被海关责令限期整改，在整改期内的 B．有逾期未报核手册的 C．由于涉嫌走私已

分类：人力资源管理题型：多选题

（　　）是通过系统的工作分析方法来确定工作的职责，以及工作所需的知识和技能的过程。A．绩效考核 B．职位分析 C．工作分析 D．工作研究

分类：人力资源管理题型：多选题

增加他人顺从的技巧包括（　　）。 A．脚在门槛内技巧 B．门前技巧 C．门后技巧 D．折扣技巧 E．滚雪球

分类：人力资源管理题型：多选题

奥尔波特认为人格结构主要有（　　）。 A．敏感性 B．独立性 C．枢纽特质 D．核心特质 E．次要特质

分类：人力资源管理题型：多选题

在奥尔波特等人的价值观分类中，“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为（　　）。A．宗教型 B．社会型 C．政治型 D．理论型

分类：人力资源管理题型：多选题