题目内容：
关于解决问题式绩效面谈，说法正确的是( )。
A．它应创造一种活跃的、开诚布公的、能够进行有效交流的环境和氛围 B．在面谈中，对下属所遇到的困难和提出的问题，应抓住主要矛盾．深入讨论和剖析，寻求解决问题的途经，提出具体措施和办法，并帮助其提出改进工作绩效的计划和目标
C．此面谈形式对大部分考评者来说具有一定难度，故需要组织相关的培训，以提高考评者的管理技艺和水平
D．在面谈中，首先要求下属回顾总结自己的工作
E．它更适用于促进员工的潜能开发和全面发展
参考答案：
答案解析：