不定项选择题:根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现( )。 A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况 D.劳动力市场无法实现均衡的情况 参考答案: 答案解析:
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( ) 一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应( )A.采用资金所占比例相对较大的薪酬结构 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.实施不高于竞争对手的薪酬水平 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。 用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的,应以( )为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。A.所在地最低工资标准 B.集合合同规定 C.用 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。 实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。A.50% B.300% C.200 D.150% 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案