单选题:下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是(  )。 A.让顾客完全满意
A.让顾客完全满意
A.绩效考评指标体系
B.熟悉设备的使用和维护
B.熟悉设备的使用和维护
B.绩效反馈指标体系
C.尽量节约时间
C.尽量节约时间
C.绩效面谈指标体系
D.每月废品率不超过1%

D.每月废品率不超过1%

D.绩效管理指标体系
参考答案:
答案解析:

150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的

150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效

查看答案

某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快

某公司是国内一家民营医药企业,为应对新产品上市导致的人员紧缺,在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作,该公司人力资源部对这些新员工进

查看答案

在课堂培训中,讲授法的缺点在于(  )。

在课堂培训中,讲授法的缺点在于(  )。A.单向式教学 B.培训的针对性不强 C.成本高昂 D.不易于操作 E.缺乏实际的直观体验

查看答案

培训效果评估的主要功能包括(  )。

培训效果评估的主要功能包括(  )。A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料 B.对培训实施情况进行反馈和总结 C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估

查看答案

在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。

在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或

查看答案