单选题：在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。

题目内容：

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。 A．具有管理潜能的员工
B．具有较高潜力的初级管理人员
C．负责核心流程和多项职能的管理人员
D．管理业务或项目并对其业绩全权负责者

参考答案：

答案解析：

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。

员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。A．激发分析能力 B．激发思考能力 C．激发创新能力 D．适合高级管理人员的

分类：专业技能题型：单选题

在进行人员筛选时，体检适宜在（　　）进行。A．初次筛选后 B．所有筛选方法使用之后 C．背景调查后 D．面试后

分类：专业技能题型：单选题

员工平均人数的统计包括（　　）。A．日平均人数 B．月平均人数 C．季平均人数 D．年平均人数 E．制度工作日平均人数

分类：专业技能题型：单选题

岗位写实的具体步骤包括（　　）。A．岗位写实前的准备工作 B．实地观察记录 C．实地测时观察 D．测时资料的整理、分析 E．写实资料的整理汇总

分类：专业技能题型：单选题

“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（　　）。A．强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性 B．存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以

分类：专业技能题型：单选题