单选题:当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时

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题目内容:
当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为(  )。 A.附加的劳动者效应
B.弥补的劳动者效应
C.灰心丧气的劳动者效应
D.无可奈何的劳动者效应
参考答案:
答案解析:

劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。

劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D.劳动人事

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下列不属于劳动争议的是(  )。

下列不属于劳动争议的是(  )。A.国家机关与公务员之间产生的争议 B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议

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劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

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变更劳动合同应当采用(  )。

变更劳动合同应当采用(  )。A.口头形式 B.书面形式 C.电子形式 D.录音形式

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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为(  )个月。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为(  )个月。A.10 B.12 C.18 D.20

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