单选题:下列不属于劳动争议的是(  )。

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  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列不属于劳动争议的是(  )。 A.国家机关与公务员之间产生的争议
B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
参考答案:
答案解析:

劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

劳务派遣单位与劳动者应签订(  )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

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变更劳动合同应当采用(  )。

变更劳动合同应当采用(  )。A.口头形式 B.书面形式 C.电子形式 D.录音形式

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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为(  )个月。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的最长期限为(  )个月。A.10 B.12 C.18 D.20

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下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是(  )。

下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是(  )。A.劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制 B.工资刚性或工资黏性:劳动者很

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根据劳动力的派生需求定理,下列说法错误的是(  )。

根据劳动力的派生需求定理,下列说法错误的是(  )。A.产品需求弹性越大,生产产品的劳动力的需求的自身工资弹性越大 B.其他生产要素对劳动力

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