题目内容：
管理者为了提高员工的绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动称为（ ）。
A．绩效监控 B．绩效辅导
C．绩效考核
D．绩效反馈
参考答案：
答案解析：
单选题：管理者为了提高员工的绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效辅导
C．绩效考核
D．绩效反馈
B．绩效辅导
C．绩效考核
D．绩效反馈
人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的
人力资源管理者和部门扮演的（ ）角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源的专
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完成企业目标所需的各项业务工作，以及比例关系是组织结构体系中的（ ）。A．部门结构 B．层次结构 C．职能结构 D．职权结构
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根据以下内容，回答题：A．大黄B．芦荟C．番泻叶D．甘遂E．大戟治疗烧烫伤，应选用（ ）。
患者，男，48岁。十二指肠溃疡病史20年，近感头痛、眩晕而就诊。检查：血压160/100 mmHg(21/13 kPa)
患者，男，48岁。十二指肠溃疡病史20年，近感头痛、眩晕而就诊。检查：血压160/100 mmHg(21/13 kPa)。下列降压药应慎用的是（ ）。A．可乐
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如果当前单位时间所获得的工作报酬比过去单位时间获得的工作报酬要多，这种情况替代效应会促使个体劳动者（ ）。A．多享受闲暇 B．减少劳动供给时间 C．增加劳动供