题目内容：
对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。
A．高等教育 B．脱产培训
C．初等教育及九年义务教育
D．在职培训
参考答案：
答案解析：
单选题：对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．脱产培训
C．初等教育及九年义务教育
D．在职培训
B．脱产培训
C．初等教育及九年义务教育
D．在职培训
对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（ ）因素影响。
对于销售人员的薪酬重点是在佣金上还是在薪水上受（ ）因素影响。 A．公司规模 B．员工的工资经验 C．原材料的价格 D．产品的性质
领导的作用在于（ ）。
领导的作用在于（ ）。 A．与员工同甘共苦 B．命令员工工作 C．影响他人自愿追求确定的目标 D．体现基本权威性
微电子技术是微小型电子元器件和电路的研制、生产以及用它们实现电子系统功能的技术。（ ）
微电子技术是微小型电子元器件和电路的研制、生产以及用它们实现电子系统功能的技术。（ ）
评价经营效果并非仅比较一下收益率就行了，还要衡量证券组合所承担的风险。（ ）
评价经营效果并非仅比较一下收益率就行了，还要衡量证券组合所承担的风险。（ ）
小刘作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从哪些层次进行分析?（ ）
小刘作为人力资源培训开发专员，在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时，必须从哪些层次进行分析?（ ）A．与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求 B．该