多选题:关于价值观的说法,正确的是(  )。

题目内容:
关于价值观的说法,正确的是(  )。 A.价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象
B.价值观随情境不同而改变
C.价值观不是内隐的,而是外显的
D.价值观比态度更形象、更具体
E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用

参考答案:
答案解析:

在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是(  )。

在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是(  )。A.对员工的绩效目标保持质疑态度 B.时常修改和调整员工的绩效目标 C.与员工进行持续不断的沟通 D.为

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关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是(  )。

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是(  )。A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据 B.绩效管理可以为企业的炎员配置提供依据 C.绩效管理是企

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关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是(  )。

关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是(  )。A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式 B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才 C.

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关于作业能力的说法,正确的是(  )。

关于作业能力的说法,正确的是(  )。A.作业能力只受生理因素的影响 B.延长工作时间可以提高作业能力 C.选择正确作业姿势可以提高作业能力 D.轮班制度可以提

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滥用代理权主要包括(  )。

滥用代理权主要包括(  )。A.法定代理 B.委托代理 C.自己代理 D.双方代理 E.恶意串通损害被代理人利益的行为

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