单选题：某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考

题目内容：

某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在（　　） A．领导思想太守旧，不接受新事物
B．公司可能有了其他绩效考评方法
C．该绩效考评方法可能不具有工作实用性
D．可能该考评的指标体系不够完整

参考答案：

答案解析：

实行单班制还是多班制，主要取决于（　　）

实行单班制还是多班制，主要取决于（　　） A．企业大小 B．员工人数 C．经济效益 D．自身的生产经营活动的性质和特点

分类：理论知识题型：单选题

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（　　）的谋划与方略。A．总体性和长远性 B．总体性和短期性 C．全局性和系统性 D．长远

分类：理论知识题型：单选题

集体合同的特征包括（　　）。 A．合法性和法律约束性 B．主体平等性和意思表示一致性， C．由工会或劳动者代表职工一方与企业签订 D．集体合同是规定劳动条件的协

分类：理论知识题型：单选题

根据2012年《全国统一市政工程基础定额河北省消耗量定额》及其计算规则，若无设计规定时，关于土石方工程挖土放坡系数，下列说法正确的是（　　）。A．一类土放坡起点

分类：理论知识题型：单选题

影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。 A．劳动绩效 B．劳动力市场供求状况 C．企业的薪酬策略 D．生活费用与物价水平 E．企业工资支付能力

分类：理论知识题型：单选题