多选题:中国当前劳动关系中存在的问题包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 中国当前劳动关系中存在的问题包括( )。 A.国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足 B.一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位 C.劳动者的结社权、团结权难以保障 D.集体争议及其方法受到较多的限制 E.劳资双方力量悬殊 参考答案: 答案解析:
税收的纵向公平是指( )。 税收的纵向公平是指( )。A.排除特权阶层免税 B.自然人和法人均需纳税 C.公私经济均等征税 D.对不同境遇的人课征不同的税收 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于累进税率的说法,错误的是( )。 关于累进税率的说法,错误的是( )。A.在全额累进税率下,一定征税对象的数额只适用一个等级的税率 B.在超额累进税率下,征税对象数额越大,适用税率越高 C.对 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。 员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是( )。 能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是( )。A.人工成本结算指标 B.人工成本结构指标 C.人工成 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案