题目内容：
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
A．薪酬水平 B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
参考答案：
答案解析：
多选题：薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
B．薪酬差距
C．薪酬发放形式
D．工作环境
E．薪酬决定因素
甲、乙共同完成一项发明。根据合同法律制度的规定，下列关于该项发明的专利申请权的表述中，正确的是（ ）。
甲、乙共同完成一项发明。根据合同法律制度的规定，下列关于该项发明的专利申请权的表述中，正确的是（ ）。A．如果甲不同意申请专利，乙可以自行申请 B．如果甲放弃
甲企业于2006年1月1日从乙银行借款1000万元。期限为1年零9个月，但双方在借款合同中没有约定支付利息的期限，在依照
甲企业于2006年1月1日从乙银行借款1000万元。期限为1年零9个月，但双方在借款合同中没有约定支付利息的期限，在依照《合同法》有关规定仍不能确定的情况下，甲
选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。
选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（ ）。A．目标管理法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．成绩记录法
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。A．态度、价值观 B．基本能力 C．解决问题能力 D．技能水平
在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要(．)。
在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要(．)。 A．客观、合理、不徇私 B．主观、合理、不徇私 C．客观、公正、不徇私 D．主观、公正、不徇私