单选题：选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。

题目内容：

选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。 A．目标管理法
B．绩效标准法
C．直接指标法
D．成绩记录法

参考答案：

答案解析：

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。A．态度、价值观 B．基本能力 C．解决问题能力 D．技能水平

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在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要(．)。 A．客观、合理、不徇私 B．主观、合理、不徇私 C．客观、公正、不徇私 D．主观、公正、不徇私

分类：理论知识题型：单选题

以下关于定员标准的说法错误的是（　　）。 A．标准正文由一般要素和特殊要素构成 B．概述由封面、目次、前言和首页构成 C．定员标准由概述、标准正文和补充构成 D

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下列免责条款肯定无效的是（　　）。A．免除故意人身伤害责任的 B．免除过失人身伤害责任的 C．免除提供方责任的 D．免除财产损害责任的

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关于工作地组织，下列说法正确的有（　　）。A．要有利于工人进行生产劳动 B．增加工人辅助生产的时间 C．要为企业创造良好的工作环境 D．要有利于工人的身心健康

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