选择题:男,32岁。周期性空腹及夜间上腹痛4年,饱食 后突发剧烈上腹痛3小时。查体:上腹部腹肌紧张, 压痛阳性。肝浊音界消失。该患者最可能的诊断是A.胃溃疡合并出血

题目内容:

男,32岁。周期性空腹及夜间上腹痛4年,饱食 后突发剧烈上腹痛3小时。查体:上腹部腹肌紧张, 压痛阳性。肝浊音界消失。 该患者最可能的诊断是

A.胃溃疡合并出血 B.十二指肠溃疡穿孔 C.急性胰腺炎 D.急性腹膜炎 E.绞窄性肠梗阻

参考答案:
答案解析:

属于劳动法规定的劳动者义务是()。A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

属于劳动法规定的劳动者义务是()。A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

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绩效考核在人力资源管理中的作用体现在()A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据 B.绩效考核是人员配置和甄透的据 C.绩效考核是人员开发的依据 D.绩效考核

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在()A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据 B.绩效考核是人员配置和甄透的据 C.绩效考核是人员开发的依据 D.绩效考核

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关于用态度预测行为的说法,正确的是()。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确 B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低 C.态度的强度越弱

关于用态度预测行为的说法,正确的是()。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确 B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低 C.态度的强度越弱

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不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是()A.词的理 B.计数 C.推理 D.身体运动

不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是()A.词的理 B.计数 C.推理 D.身体运动

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运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意

运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括()A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意

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