选择题：属于劳动法规定的劳动者义务是()。A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

题目内容：

属于劳动法规定的劳动者义务是()。

A.提高职业技能 B.遵守职业道德 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

参考答案：

答案解析：

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据 B.绩效考核是人员配置和甄透的据 C.绩效考核是人员开发的依据 D.绩效考核

绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（）A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据 B.绩效考核是人员配置和甄透的据 C.绩效考核是人员开发的依据 D.绩效考核

关于用态度预测行为的说法,正确的是()。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确 B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低 C.态度的强度越弱

运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括（）A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意

下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是（）A.与企业外部的联系 B.与部门内其他职位的工作联系 C.与可该职位下级发生的工作联系 D.与企业内其他部门或职