单选题:精神病人的个案管理可采用( )方式。 题目分类:社会工作综合能力(中级) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 精神病人的个案管理可采用( )方式。 A.地区发展 B.社区照顾 C.社会行动 D.社会计划 参考答案: 答案解析:
赵某所持贷记卡透支余额为1万元,根据支付结算法律制度的规定,其首月最低还款额不低于( )元。(2012年) 赵某所持贷记卡透支余额为1万元,根据支付结算法律制度的规定,其首月最低还款额不低于( )元。(2012年)A.1000 B.1500 C.2000 D.250 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的 根据社会保险法律制度的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费由( )支付。A.失业人 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工作 时制度的表述中,不正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工作 时制度的表述中,不正确的是( )。A.国家实行劳动者每日工 作8小时、每周工作40小时的标准工时制度 B.有些企业因 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
甲公司现有职工l00人,因生产经营发生严重困难需裁员。根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例 甲公司现有职工l00人,因生产经营发生严重困难需裁员。根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,甲公司应当向工会或者全体职工说明情 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )(2 劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )(2012年) 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案