多选题：下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是(　　)。

题目内容：

下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是(　　)。 A．效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节
B．效果评估中应用最广的是层次评估模型
C．反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法
D．结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
E．学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

参考答案：

答案解析：

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是(　　)。

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是(　　)。 A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭时间相结合生

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是(　　)。 A．绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B．绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是(　　)。 A．选择以结果为导向的绩效考核方法 B．评价指标选择一些非财务指标 C．采取频繁的绩效考核和多元化的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括(　　)。 A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．下属的知识和技能

分类：中级人力资源管理题型：多选题

促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括(　　)。A．毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大 B．政府提高了研究生在校期间的助学金水平 C．研究生找

分类：中级人力资源管理题型：多选题