题目内容：
简述制定人力资本战略的基本方法。
参考答案：
答案解析：
简答题：简述制定人力资本战略的基本方法。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
A企业是B集团公司的协作企业，主要承担B集团某些产品的零部件生产业务，不参与产品的设计和创新过程。A企业80%的业务量来
A企业是B集团公司的协作企业，主要承担B集团某些产品的零部件生产业务，不参与产品的设计和创新过程。A企业80%的业务量来自于B集团，B集团通过精细化预算和采购管
ISO26000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南，建议围绕7个核心问题进行反思或以此评估模式衡量、判断一个组织社会
ISO26000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南，建议围绕7个核心问题进行反思或以此评估模式衡量、判断一个组织社会责任的融入程度。7个核心问题包括（ ）
确认之诉与给付之诉两者的联系在于（ ）。
确认之诉与给付之诉两者的联系在于（ ）。A．确认之诉是给付之诉的前提 B．法院对确认之诉所做出的裁判，对将来可能发生的给付之诉具有一定的预决效力 C．给付之诉
人民法院接到诉状后，应当在7日内进行审查，对于符合（ ）条件的案件予以立案。
人民法院接到诉状后，应当在7日内进行审查，对于符合（ ）条件的案件予以立案。A．原告是劳动关系中的一方当事人 B．有明确的被告，且被告为劳动关系的另一方当事人
有下列情形之一的，应急预案应当及时修订（ ）。
有下列情形之一的，应急预案应当及时修订（ ）。A．生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的 B．生产经营单位生产工艺和技术