多选题:确认之诉与给付之诉两者的联系在于( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 确认之诉与给付之诉两者的联系在于( )。 A.确认之诉是给付之诉的前提 B.法院对确认之诉所做出的裁判,对将来可能发生的给付之诉具有一定的预决效力 C.给付之诉是确认之诉的前提 D.确认之诉可能转变为给付之诉 E.确认之诉是给付之诉的结束 参考答案: 答案解析:
人民法院接到诉状后,应当在7日内进行审查,对于符合( )条件的案件予以立案。 人民法院接到诉状后,应当在7日内进行审查,对于符合( )条件的案件予以立案。A.原告是劳动关系中的一方当事人 B.有明确的被告,且被告为劳动关系的另一方当事人 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
有下列情形之一的,应急预案应当及时修订( )。 有下列情形之一的,应急预案应当及时修订( )。A.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的 B.生产经营单位生产工艺和技术 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在理解诉讼时效的相关规定方面,须注意的方面不包括( )。 在理解诉讼时效的相关规定方面,须注意的方面不包括( )。A.诉讼时效与劳动争议仲裁申请时效在法律适用上存在差别 B.诉讼时效与劳动争议仲裁申请时效在法律适用上 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
员工持股( )。 员工持股( )。A.要求至少50%的员工参与 B.必须在规定的认购期购买 C.每个员工所得的股票数量是有限的 D.严格按照员工购买的股份数量分配利润 E.不同 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括( )。 团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括( )。A.激励与控制相结合 B.个人绩效与团队绩效相结合 C.内部公平与 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案