题目内容：
现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
A．竞争性原则 B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
B．隐性报酬原则
C．经济性原则
D．团队性原则
E．合法性原则
下列关于作业能力的陈述，正确的是（ ）。
下列关于作业能力的陈述，正确的是（ ）。A．作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征 B．作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业
特殊教育一般针对（ ）。
特殊教育一般针对（ ）。A．未丧失基本生活和学习能力智障儿童 B．聋哑儿童 C．不能适应学习生活的儿童 D．天才儿童
按照赤字的起因不同，可将赤字分为（ ）。
按照赤字的起因不同，可将赤字分为（ ）。A．主动赤字和被动赤字 B．硬赤字和软赤字 C．周期性赤字和充分就业赤字 D．预算赤字和决算赤字
水准测量时为确保观测精度必须进行测站检测，测站检测的方法为（ ）。
水准测量时为确保观测精度必须进行测站检测，测站检测的方法为（ ）。 A．盘左盘右取平均值 B．双仪高法 C．前后视距相等 D．直角坐标法
已知A点高程HA =38.746 m,B点设计高程HB =40.012 m,在A、B两点问安置水准仪，A尺上的读数为2.
已知A点高程HA =38.746 m,B点设计高程HB =40.012 m,在A、B两点问安置水准仪，A尺上的读数为2.450 m,B尺上的读数为1.291 m