选择题:[单选题,0.6分] 工作评价所评价的是A.工作结果B.工作过程C.工作本身D.工作的人 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 工作评价所评价的是A.工作结果B.工作过程C.工作本身D.工作的人 参考答案:
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )。A.7日B.15日C.30日D.60日 根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )。A.7日B.15日C.30日D.60日 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,1.3分] 为了贯彻计划生育政策,我国政府规定对有生育能力,自愿终身只要一个孩子的夫妇,每 [填空题,1.3分] 为了贯彻计划生育政策,我国政府规定对有生育能力,自愿终身只要一个孩子的夫妇,每月发给独生子女费()元。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
以下哪个不是沟通的三个层次( )。A.技术层次B..行为层次C.心理层次D.管理层次 以下哪个不是沟通的三个层次( )。A.技术层次B..行为层次C.心理层次D.管理层次 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 企业确定绩效指标权重的原则中,包括的是A.以战略目标和经营重点为导向的原则B.所 [多选题,10分] 企业确定绩效指标权重的原则中,包括的是A.以战略目标和经营重点为导向的原则B.所有绩效指标的权重之和为100%C.考核者的主观意图与客观情况 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案