多选题:集体谈判的不确定性表现为( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 集体谈判的不确定性表现为( )。 A.谈判时间不确定 B.谈判结果不确定 C.谈判的焦点为确定 D.谈判主体不确定 E.未来的形势不确定 参考答案: 答案解析:
企业社会责任国际标准规定。任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。 企业社会责任国际标准规定。任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。A.10小时 B.12小时 C.18小时 D.20小时 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
效率工资理论认为( )。 效率工资理论认为( )。A.高工资未必高成本 B.高工资会导致高的员工流动率 C.高工资可以减少管理及其相关人员的配备 D.应聘者可以通过该企业的相对薪酬水平 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。每增加一个工人。工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明 随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加。但人数增加到一定数量后。每增加一个工人。工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明( )。A.劳动边际生产力为正 B.劳 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企业战略是( )。 企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企业战略是( )。A.以投资促进发展 B.保持利润与保护市场 C.衰退阶段 D.收获利润并向别处投资 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案