关于工作分析方法的观察法说法正确的是(  )。

关于工作分析方法的观察法说法正确的是(  )。A.观察法通常可以比较全面深入了解工作要求 B.观察法更适用于脑力劳动要求较高的工作 C.观察法可以获得有关任职资

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(  )的管理重点是培训和开发,具体措施包括给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。

(  )的管理重点是培训和开发,具体措施包括给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。A.工业或产业模式 B.投资模式 C.参与模式 D.高度灵活模式

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人力资源与其他资源一样,均具有(  )。

人力资源与其他资源一样,均具有(  )。 A.物质性 B.无限性 C.时效性 D.时代性

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“人力资源”一词是由当代著名管理学家(  )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并界定。

“人力资源”一词是由当代著名管理学家(  )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并界定。A.沃特森 B.梅约 C.德鲁克 D.泰勒

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凝聚力和团体绩效之间的关系是(  )。

凝聚力和团体绩效之间的关系是(  )。 A.凝聚力越大绩效越高 B.凝聚力越大绩效越差 C.非简单线性关系 D.简单线性关系

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