单选题：关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

题目内容：

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。 A．设计信息法有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征
B．活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C．档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
D．关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

参考答案：

答案解析：

“王献之依缸习字”故事，你认为说明了( )。

“王献之依缸习字”故事，你认为说明了( )。A．“人而无信，百事皆虚” B．“业精于勤，毁于惰” C．“不绝欲，亦不纵欲” D．“天时不如

分类：理论知识题型：单选题

节俭的重要价值在于它是（）。A．安邦定国的法宝 B．诚实守信的基础 C．持家之本 D．积累财富的手段之一

分类：理论知识题型：单选题

从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。A．闲谈莫涉及企业的核心技术 B．制作所谓的假秘密散播出去，迷惑竞争对手 C．向亲朋好友讲述企业

分类：理论知识题型：单选题

协调员工之间的关系，适宜的做法有（）。A．要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见 B．信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的

分类：理论知识题型：单选题

一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（）。A．职工平均工资 B．住房公积金 C．经济发展水平 D．社会救济金 E．个人缴纳社会保险费

分类：理论知识题型：单选题